昨晚看了墨天輪編輯部的《DBA的五種類型，快看看你是哪一種？》，回想起很多以前或者歡樂(lè)或者痛苦的往事。仿佛在每一種DBA的描述中，都能找到自己的影子，但是如果真的定位，又覺(jué)得哪一種都不完全和自己匹配。

以前我在的一個(gè)足球群里，大家曾經(jīng)用龍與地下城經(jīng)典的九宮格來(lái)形容過(guò)自己，也許，這也可以用來(lái)形容DBA。

守序善良

守序善良是結(jié)合了榮譽(yù)感和同情心的陣營(yíng)。處于這個(gè)陣營(yíng)的人仿佛是生活在現(xiàn)代的騎士，正氣十足，疾惡如仇。可以認(rèn)真的執(zhí)行每一件事，可靠，值得信任。致力于與邪惡斗爭(zhēng)，他們光明磊落，口無(wú)虛言，幫助需要幫助的人，伸張正義直言不公。

代表人物：超人

守序善良，可能是我們作為DBA最理想的狀態(tài)。既要對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與運(yùn)維中保持極高的責(zé)任感并致力于維護(hù)整個(gè)規(guī)則和體系，同時(shí)又要致力于幫助周圍的同事去用好數(shù)據(jù)庫(kù)。當(dāng)遇到問(wèn)題的時(shí)候，要竭盡所能去解決，并且知無(wú)不言言無(wú)不盡。

曾幾何時(shí)，我也以做一個(gè)守序善良的DBA為己任，領(lǐng)導(dǎo)的交代同事的委托都希望盡職盡責(zé)完成。可是實(shí)際操作的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種情況終究是理想主義。一方面我們無(wú)法做到對(duì)所有事情所有人的了如指掌，總會(huì)有自己認(rèn)知的盲區(qū)；另一方面計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，很多事情在初始和尾聲甚至已經(jīng)變成兩件事，其中難免要面對(duì)各種各樣的妥協(xié)、改變甚至違背初心。

也許在實(shí)際工作中，我們無(wú)法做到真正的守序善良，但是我相信很多同行仍然以守序善良為己任，希望朝著這個(gè)方向繼續(xù)前進(jìn)。向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)固然是無(wú)奈，但心存理想仍然很有必要。

中立善良

中立善良尋常的稱謂是“真正善良”，他們是不帶偏見(jiàn)，不違反個(gè)人信念去行善的陣營(yíng)。中立善良的人物相信力量平衡是十分重要的事，單方面地強(qiáng)調(diào)秩序或混亂，是無(wú)法達(dá)到至善的。

代表人物：蜘蛛俠

如果說(shuō)守序善良是古代歐洲尊崇的騎士精神，那么中立善良則更加符合中國(guó)道家的思想主張，天地萬(wàn)物都在平衡和轉(zhuǎn)化中。在實(shí)際工作中，守序善良是可能是讓DBA們最吃得開的。讓各個(gè)方面的工作處于一個(gè)平衡狀態(tài)，單純強(qiáng)調(diào)規(guī)范秩序或一味圖方便講效率，都是不可能實(shí)現(xiàn)的。然而，真正做到立足于實(shí)際情況，不帶偏見(jiàn)地去提供數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)，其實(shí)是一件說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)很難的事情。最起碼在我工作中，還是會(huì)有些時(shí)候，被自己的偏見(jiàn)或者先入為主所左右。

如果說(shuō)守序善良代表著理想主義，那么中立善良，其實(shí)是理論結(jié)合實(shí)踐，同樣也是值得推崇的工作模式。

混亂善良

混亂善良是結(jié)合了善良心靈和自由精神的陣營(yíng)。處于這個(gè)陣營(yíng)的人按照自己的意志行動(dòng)，極少考慮別人對(duì)他的規(guī)范和要求。雖然喜歡按照自己的意思行動(dòng)，但心地很好，擁有屬于自己的道德底線和處事方式，善良友好且樂(lè)善好施。他相信善良及正義，不過(guò)認(rèn)為法律和規(guī)章沒(méi)什么用處，并且憎恨那些脅迫并命令別人的人。

代表人物：羅賓漢

講真，如果一個(gè)混亂善良的人在做DBA，我會(huì)覺(jué)得他隨時(shí)可能做一些好心的壞事。按照自己的意志而不考慮別人對(duì)DBA的規(guī)范和要求，很可能出現(xiàn)的結(jié)果就是做事情不按規(guī)定和章法來(lái)，久而久之自成一派。如果平時(shí)不出事還好，一旦有了各種事故，后果是不可控的。

數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和運(yùn)維，遵守規(guī)章制度是一件極其重要的事情。很多的規(guī)章制度，就是基于前面的不斷總結(jié)，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而制定的。例如每天每周的例行備份，看似都是重復(fù)工作，但是一旦出現(xiàn)任何事故的時(shí)候，這些備份可能就是IT部門乃至整個(gè)公司最后的救命稻草。但是如果一個(gè)DBA不去遵守，這是一件極其可怕的事情。

善良，固然是美德，也許在一些允許自由發(fā)揮的崗位，混亂善良可以實(shí)現(xiàn)這類人的最大價(jià)值，但是在DBA崗位，我要說(shuō)no。

守序中立

守序中立的人相信，秩序與組織是非常重要的力量平衡來(lái)源，絕對(duì)的秩序比什么道德良知、善惡對(duì)錯(cuò)都更加重要，相信秩序的建立與完善可以讓一切穩(wěn)定或者更好。對(duì)他們而言，只要是合理且強(qiáng)有力的規(guī)定，不管是何種結(jié)果，不管付出何種代價(jià)，都必須遵行無(wú)誤，只要反對(duì)它的人物或聲音就是錯(cuò)誤的。

代表人物：雷神托爾

守序中立的人，通常對(duì)于規(guī)定有著非常高的執(zhí)念，這里不是一個(gè)貶義詞。無(wú)規(guī)矩不成方圓，和這類同事打交道是比較容易的，以規(guī)定作為尺度，不會(huì)徇私。

如果帶入到DBA崗位，一個(gè)守序中立的人，在執(zhí)行工作內(nèi)容的時(shí)候，會(huì)給人一種負(fù)責(zé)并且涇渭分明的感覺(jué)。這也是一種非常職業(yè)并且專業(yè)的表現(xiàn)。當(dāng)然還是那句話，人是社會(huì)的人，社會(huì)是人的社會(huì)。很多的時(shí)候，在需要變通之時(shí)，不惜一切代價(jià)去遵行規(guī)定，可能會(huì)適得其反，并且給公司或組織帶來(lái)負(fù)面的影響。

心中有一桿秤，哪些事情的分量更重，需要堅(jiān)守底線，哪些事情在權(quán)衡利弊后可以適當(dāng)處理，往往是決定了一個(gè)DBA處理問(wèn)題能力的下限。制度是死的，人是活的。任何制度都不可能完美適配公司的業(yè)務(wù)或者系統(tǒng)，在出現(xiàn)沖突的時(shí)候，如何立足于現(xiàn)實(shí)和公司的整體利益做出決策，是一個(gè)DBA需要去認(rèn)真思考的事情。

絕對(duì)中立

絕對(duì)中立是行動(dòng)方式隨波逐流，不持任何偏見(jiàn)的陣營(yíng)。處于這個(gè)陣營(yíng)的人物相信絕對(duì)平衡的力量，也因此拒絕采取任何被視為邪惡與暴力的行動(dòng)。另一方面，某些絕對(duì)中立的人物委身于中庸的哲學(xué)觀點(diǎn)。他們走自己的路，不愿意參與善惡當(dāng)中，認(rèn)為自然而然才是不變的信仰。

代表人物：韋小寶

絕對(duì)中立的人 ，以前我在的群喜歡稱其為德魯伊或者無(wú)為而治。在一個(gè)公司里，絕對(duì)中立的人是真實(shí)存在的，他們做事情喜歡順其自然，隨波逐流。

絕對(duì)中立的DBA，我倒是沒(méi)遇到過(guò)。可能是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在招聘DBA的時(shí)候，通常都會(huì)選擇遵守規(guī)則的人。在很多時(shí)候，DBA的工作就會(huì)給其他人一種“你怎么總卡著我”的感覺(jué)，其實(shí)這不是故意的，而是規(guī)則所限。而數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和運(yùn)維，有時(shí)候恰恰就是不能過(guò)分中庸的。而且從個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的角度，一個(gè)絕對(duì)中立的人，看似誰(shuí)都不得罪，可能最后也誰(shuí)都不會(huì)念他的好，升職加薪什么的，也不一定會(huì)落到他們的頭上。

混亂中立

混亂中立的人物依循自己的沖動(dòng)行事，是完全的個(gè)人主義者。他們傾向于追隨自己的內(nèi)心，通常會(huì)無(wú)視律法規(guī)則和世俗傳統(tǒng)，只想著自己有多肆意妄為。盡管處于這個(gè)陣營(yíng)的角色持有天馬行空般的理想，但在信仰理念上，自由永遠(yuǎn)排在第一序列里，善惡是非、道德觀念在自己的自由面前才是次要的。

代表人物：桃谷六仙

如果讓我在三個(gè)中立陣營(yíng)里選一個(gè)破壞力最強(qiáng)的，那么毫無(wú)疑問(wèn)是混亂中立。個(gè)人主義在復(fù)雜的系統(tǒng)運(yùn)維面前簡(jiǎn)直就是災(zāi)難。

我們之所以談工作內(nèi)容工作規(guī)范工作職責(zé)，恰恰就是基于對(duì)規(guī)則的認(rèn)同和遵守，如果一個(gè)DBA不認(rèn)同不遵守，完全按照自己的意志去行事，這是極其不可控的。按照我以前的經(jīng)驗(yàn)，南亞某個(gè)國(guó)家的人比較能匹配上這類。比如明明公司嚴(yán)格要求，在交易時(shí)間禁止對(duì)配置進(jìn)行更改，真的就有個(gè)DBA敢在交易時(shí)段去改配置信息；明明公司規(guī)定一個(gè)系統(tǒng)變更需要一個(gè)人全程完成，真的就有DBA把ADG配到一半告訴我要去看牙醫(yī)甩給我。

往往在那一刻，我的內(nèi)心是崩潰的，怎么會(huì)有這樣的人來(lái)當(dāng)DBA？！

守序邪惡

處于這個(gè)陣營(yíng)的人將良好的組織系統(tǒng)視為一個(gè)便利的工具，由欲望而凝聚的團(tuán)體，并通過(guò)組織展現(xiàn)出集體的負(fù)面特性。他們?cè)诶碚撋蠒?huì)依循自己的標(biāo)準(zhǔn)，盡其可能地取得自己想要的東西，而不管是否傷害到他人。守序邪惡的可怕在于他是有系統(tǒng)、有計(jì)劃地行惡，因此經(jīng)常成功。

代表人物：鳩摩智

我相信在職場(chǎng)上，我們或多或少都聽(tīng)過(guò)類似情況的發(fā)生，運(yùn)氣糟糕些的話，可能就會(huì)遇到這樣的人。但是換個(gè)角度，守序邪惡的人都是聰敏人，他們懂得如何有組織有紀(jì)律地行惡。

很不幸，我就遇到過(guò)這樣的DBA，他對(duì)公司的規(guī)定和考核標(biāo)準(zhǔn)摸得非常透，同時(shí)有能夠利用這些來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的利益最大化。干最少的活擔(dān)最少的責(zé)摘最大的果。無(wú)論從什么樣的角度，我都不希望我本人以及我周圍有這樣的同事，然而這種情況恰恰又是我們無(wú)法回避的事情。

如果你不是一個(gè)守序邪惡陣營(yíng)的人，遇到了一個(gè)守序邪惡的DBA，可能你要隨時(shí)給自己留一個(gè)心眼，防人之心不可無(wú)，盡量避免自己成為那個(gè)干最多的活挨最多的罵的人。

中立邪惡

處于這個(gè)陣營(yíng)的人物不喜歡紀(jì)律，也不樂(lè)意遵守法律、傳統(tǒng)或任何“高貴”的信念，但也不像混亂邪惡陣營(yíng)的人物一樣浮躁不安、熱愛(ài)沖突。中立邪惡者將自身利益視為一種理想，相信自己的做法。中立邪惡陣營(yíng)的可怕之處在于，他們會(huì)為了自身利益而完全沒(méi)有榮譽(yù)感和對(duì)象區(qū)別。

代表人物：伏地魔

如果說(shuō)守序邪惡的人，他們會(huì)去遵守各種規(guī)章制度并且發(fā)現(xiàn)其中的漏洞或利己的一面，那么中立邪惡的人，在職場(chǎng)上的行為就更加難以預(yù)測(cè)，他們不見(jiàn)得會(huì)去遵守規(guī)則，但是也不會(huì)去顯而易見(jiàn)地破壞規(guī)則。

這樣的DBA，我沒(méi)有遇到過(guò)，也許是運(yùn)氣好，也許是DBA這個(gè)崗位對(duì)于這類人本身就缺少吸引力。畢竟在大多數(shù)公司，DBA都是費(fèi)力不討好地在做著各種苦逼的事，中立邪惡陣營(yíng)的人也許會(huì)移步他處。

然而真的如果有這么一個(gè)中立邪惡的DBA出現(xiàn)，我只能說(shuō)，各位自求多福。

混亂邪惡

處于這個(gè)陣營(yíng)的人物會(huì)做出任何因?yàn)樽约旱挠⒑抟夂推茐挠?qū)使自己做出的事。他們參加和形成的所有群體都組織性都很差。在這類人的世界里，唯有強(qiáng)迫和暴力才能使混亂邪惡的人在一起工作，只有真正的強(qiáng)者才能居于首領(lǐng)地位，而只要有任何一個(gè)人露出衰弱的跡象，就會(huì)被后來(lái)居上者取而代之。

代表人物：邪惡魔人布?xì)W

混亂邪惡的人，通常在一個(gè)高度組織化的公司里不太常見(jiàn)，因?yàn)橥@類公司更需要的是每個(gè)人各司其職，組織性要非常好。如果過(guò)分隨心所欲極端自私，是無(wú)法在這個(gè)組織里長(zhǎng)久待下去的。

一個(gè)混亂邪惡的DBA會(huì)什么樣子，有點(diǎn)突破了我的想象界限。破壞力強(qiáng)又不服從組織，同時(shí)對(duì)于別人帶有恨意，只有強(qiáng)迫和暴力才能驅(qū)使他們工作。這樣的人可能也許并不適合現(xiàn)代社會(huì)的絕大多數(shù)工作。

最后一個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得自己是九宮格里的哪一個(gè)？